Film d’entreprise
Le film sert quand le message doit être incarné : une parole de dirigeant, un témoignage de collaborateur, un client qui raconte ce qu’il a obtenu. Minidoc tourne avec son propre matériel et monte en interne — institutionnel, portrait, interview, captation d’événement et live. Comptez à partir de 1 000 € HT la minute, ou un forfait annuel à partir de 7 800 € HT pour douze minutes à consommer dans l’année, retouches illimitées comprises.
- Retouches illimitées
- Interlocuteur senior
- Livraison en 24 h
- Aucun frais de déplacement
Quels types de films produisez-vous ?
Cinq familles couvrent l’essentiel des demandes B2B. Le film institutionnel présente l’entreprise, sa raison d’être et ses métiers. Le portrait et l’interview donnent la parole aux personnes — dirigeants, collaborateurs, clients. La captation d’événement documente un séminaire, un salon ou une inauguration. Le film de marque employeur sert le recrutement. Le live diffuse en direct une convention ou une conférence.
- Film institutionnel et film de marque
- Interview, portrait et témoignage client
- Captation de séminaire, salon, inauguration
- Marque employeur et vidéo de recrutement
- Diffusion en direct multicaméra
Comment prépare-t-on un tournage ?
Le repérage conditionne tout le reste. On identifie les lieux, la lumière disponible, les nuisances sonores et les contraintes d’accès, puis on cale un plan de tournage réaliste avec les personnes à filmer. Pour les interviews, un fil de questions est préparé et transmis en amont : les intervenants savent où ils vont, ce qui raccourcit le tournage et améliore nettement ce qu’on obtient à l’image.
- Repérage des lieux et des contraintes
- Plan de tournage et convocation des intervenants
- Fil de questions transmis avant l’interview
- Autorisations de droit à l’image
Quelle équipe intervient sur un tournage ?
Un cadreur, un directeur de projet et, selon l’ampleur, un second cadreur et un preneur de son. Tous ont au moins neuf ans de métier — l’équipe ne compte aucun profil junior. Le directeur de projet qui vous reçoit au brief est celui qui sera sur le plateau et celui qui vous livrera : il n’y a pas de passage de relais en cours de mission.
Que se passe-t-il après le tournage ?
Le montage, l’étalonnage et le mixage se font dans notre régie parisienne, sur des stations dédiées. Le motion design vient ensuite habiller le film : synthés d’identification, dates, chiffres clés, cartons de transition. Vous recevez une V1 par lien de review, puis les retouches s’enchaînent jusqu’à votre validation, sans limite de nombre.
Pour une série d’interviews en milieu hospitalier, on a dû tourner huit témoignages en deux jours, entre deux gardes, dans des couloirs bruyants. Le fil de questions envoyé une semaine avant a fait la différence : chaque intervenant est arrivé en sachant ce qu’il venait dire, et aucune interview n’a dépassé vingt minutes de plateau.
Quelques réalisations
Une sélection de projets film d’entreprise que nos clients nous autorisent à montrer.
Questions fréquentes
Ce qu’on nous demande le plus souvent sur film d’entreprise.
À partir de 1 000 € HT la minute montée. Pour un besoin récurrent, les forfaits annuels démarrent à 7 800 € HT pour douze minutes de vidéo à consommer dans l’année, et incluent jusqu’à 36 demi-journées de tournage selon le forfait.
Non. Les frais de déplacement ne sont jamais intégrés aux devis, y compris sur les marchés publics.
Une demi-journée suffit pour deux à trois interviews sur un même site. Un institutionnel multi-sites demande généralement deux à quatre jours.
Oui, les formulaires sont fournis et collectés pendant le tournage.
Ils nous font confiance
Un projet film d’entreprise à cadrer ?
Décrivez votre besoin en deux lignes : vous avez un devis sous une heure ouvrée. Un directeur de projet senior vous répond, et c’est lui qui suivra la mission jusqu’à la livraison.